Pencari Karir Pencari Kandidat

7 Cara Tingkatkan Produktivitas Kerja agar Cepat Naik Jabatan

24 Maret 2021 20:03 1679 KALI DIBACA 0 KOMENTAR 0 KALI DIBAGIKAN

 

Memiliki produktivitas kerja yang baik tentu menjadi nilai lebih bagi seorang karyawan. Bukan hanya akan disenangi atasan, kinerja yang baik tersebut juga akan mendatangkan banyak keuntungan salah satunya naik jabatan.

 

Seorang karyawan dengan produktivitas kerja yang tinggi biasanya akan selalu bersemangat dalam bekerja dan punya totalitas. Kerja keras tersebut tentunya akan memberikan hasil yang baik untuk perusahaan yang menjadikan karyawan dengan produktivitas tinggi sebagai aset yang berharga.

 

Nah, jika Anda juga ingin memiliki produktivitas kerja yang baik, dikutip dari berbagai sumber berikut adalah 7 cara yang bisa dicoba.

 

1. Hitung dan Porsikan Berapa Lama Waktu Untuk Bekerja

 

Anda mungkin mengira cukup pandai untuk mengukur berapa banyak waktu yang dihabiskan untuk berbagai tugas. Namun, beberapa penelitian menunjukkan bahwa hanya sekitar 17 persen orang yang dapat memperkirakan waktu bekerja tersebut secara akurat. 

 

Ada baiknya Anda mulai mencatat dan membuat pengingat untuk berapa banyak waktu yang dihabiskan buat mengerjakan pekerjaan kantor sehari-hari, termasuk media sosial, email, rapat, dan lainnya. 

 

Baca juga: Ciri-Ciri Bos Yang Ingin Memberikan Promosi Jabatan

 

2. Tetapkan Tenggat Waktu Untuk Setiap Pekerjaan

 

Untuk tugas atau proyek tertentu, cobalah memberi diri Anda tenggat waktu, lalu patuhi. Jangan biarkan setiap pekerjaan melewati batas tenggat waktu tersebut hingga membuat Anda tidak efisien dalam bekerja.

 

Jika Anda memiliki banyak tugas yang harus dikerjakan dalam satu hari, ada baiknya memiliki skala prioritas dan memberikan tenggat waktu untuk setiap bagian pekerjaan tersebut.

 

3. Ikuti "Aturan Dua Menit"

 

Pernahkah Anda mendengar metode penerapan "aturan dua menit" dalam bekerja?. Ini adalah metode seperti jika Anda melihat tugas atau pekerjaan yang dapat diselesaikan dalam dua menit atau kurang, lakukan segera. Menurut peneliti seperti dikutip dari Inc, menyelesaikan tugas dengan segera sebenarnya membutuhkan waktu lebih sedikit daripada jika Anda menundanya.

 

Baca juga: Sikap yang Tanpa Disadari Bisa Menghancurkan Karir

 

4. Menghadiri Rapat Yang Efektif

 

Jika Anda benar-benar harus mengadakan rapat, pastikan rapat yang diikuti memang membutuhkan kehadiran Anda sebagai pemapar materi atau pemberi laporan. Untuk saat-saat ketika rapat tidak dapat dihindari, cobalah untuk tetap menyelesaikan pekerjaan sebelum waktu rapat datang dan jangan habiskan waktu terlalu lama dalam pertemuan tersebut tanpa adanya kegiatan aktif yang membawa benefit untuk pekerjaan Anda.

 

5. Berhenti Multitasking

 

Meskipun kita cenderung menganggap kemampuan untuk melakukan banyak tugas sebagai keterampilan penting untuk meningkatkan efisiensi, namun ternyata ini bukanlah hal yang baik. Psikolog telah menemukan bahwa mencoba melakukan beberapa tugas sekaligus dapat mengakibatkan hilangnya waktu dan produktivitas. Sebaliknya, biasakan berkomitmen pada satu tugas sebelum melanjutkan ke pekerjaan berikutnya.

 

Baca juga: 4 Tanda Kamu Sudah Bekerja Di Perusahaan Yang Tepat

 

6. Menyerah Pada Kesempurnaan Kerja

 

Sangat umum bagi karyawan untuk terpaku pada upaya melakukan semua pekerjaan dengan sempurna.Daripada membuang-buang waktu mengejar hal ini, sebaiknya selesaikan tugas Anda dengan kemampuan terbaik yang dan lanjutkan pekerjaan lain yang menunggu. Lebih baik menyelesaikan tugas dan memindahkannya dari daftar pekerjaan, jika perlu, Anda selalu dapat kembali dan menyesuaikan atau meningkatkannya nanti.

 

7. Bersikaplah Proaktif, Bukan Reaktif

 

Bekerja yang produktif bukan berarti Anda hanya terpaku pada pekerjaan dan mengabaikan tugas lain. Tetaplah menjawab telepon, menyampaikan laporan yang dibutuhkan hingga membalas email agar komunikasi tetap berjalan baik.

Luangkan waktu juga untuk memberikan masukan dan membantu pekerjaan yang diperlukan agar tugas dalam tim bisa tetap berjalan lancar.

 

Selain produktivitas kerja, cek tips karier lainnya di sini. Jangan lupa download aplikasi TopKarir sekarang dan mendapatkan info lowongan keja terbaru, info magang, tips karir, topkarir Klinik, Pelatihan online Topedu, dan sebagainya.





Artikel Terkait
Lihat Selengkapnya
Ini Kunci Sukses Melamar Pekerjaan di TopKarir

Ini Kunci Sukses Melamar Pekerjaan di TopKarir

Lulus dari masa pendidikan adalah permulaan untuk melangkah ke jenjang kehidupan yang baru, yakni berkarir. Masuk ke dunia kerja bukan perkara yang mudah dewasa ini, kompetisi semakin sengit, setiap orang berlomba-lomba mengasah kemampuannya untuk jadi talenta terbaik.   Dalam proses melamar pekerjaan, kita harus tau nih, strategi apa yang efektif untuk menarik hati HRD. Gimana sih caranya supaya lamaran yang kita kirim mendapat umpan balik yang positif?   Di TopKarir sebagai portal yang menyediakan lowongan kerja bagi anak muda, kamu punya banyak peluang mendapatkan pekerjaan impian. Tapi, perlu diingat nih, yang berjuang bukan cuma kamu seorang.   Ada ratusan bahkan ribuan pencari kerja mengincar posisi yang sama. Karenanya kamu perlu memahami bagaimana cara menjadi yang terbaik di antara yang terbaik.   Agar sukses saat melamar pekerjaan di TopKarir dan berpeluang lebih besar diterima perusahaan, kamu perlu tau beberapa kuncinya nih, simak baik-baik ya.   Lengkapi profil sampai 100% Di TopKarir profil yang kamu isi secara otomatis bisa jadi CV digital kamu. Karenanya pastikan isi profil kamu sampai 100% agar perusahaan semakin mengenal diri kamu lebih dalam dan jelas.   Perusahaan juga lebih mudah mencocokan CV kamu dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Lengkapi kolom identitas diri, pendidikan, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, bahasa yang dikuasai, CV, kriteria pekerjaan yang diinginkan, spesialisasi, sampai akun media sosial.   Pastikan email dan nomor telepon kamu aktif Nggak kalah krusial yaitu mengisi alamat email dan nomor telepon yang aktif dihubungi. Jangan biarkan kesempatan kamu hilang hanya karena HR tidak bisa menelpon atau mengirim email konfirmasi ke alamat yang tidak aktif.   Ikuti Tes Minat & Bakat Salah satu cara yang bisa meningkatkan peluang kamu diterima perusahaan yang ada di TopKarir adalah dengan mengikuti Tes Minat & Bakat.   Tes ini merupakan tes psikologi menggunakan analisis WERELDPSYCHO asal Belanda. Disini kamu akan mencari tahu Pola Perilaku, Sikap Dasar, Potensi Kerja, Kesesuaian Bidang Pekerjaan,  dan Minat yang kamu punya.   Nantinya hasil tes bisa jadi pertimbangan kamu untuk menentukan bidang pekerjaan yang ingin ditekuni. Kamu bisa lebih fokus merencanakan karir dan mengasah potensi kamu.   Pastikan lowongan kerja yang kamu lamar sesuai dengan spesialisasi Sistem perekrutan yang ada di TopKarir menggunakan indikator spesialisasi. Jika spesialisasi yang kamu pilih di profil tidak sesuai dengan lowongan pekerjaan yang kamu lamar, secara otomatis lamaran kamu akan ditolak oleh perusahaan. Jadi pastikan kamu melamar untuk posisi kerja yang sesuai dengan spesialisasi/keahlianmu ya.   Misalnya nih, kalau spesialisasi kamu di bidang Seni/Media/Komunikasi, kamu bisa melamar untuk lowongan kerja Jurnalis, Public Relation, Desainer.   Bekerja di bidang yang nggak sesuai dengan keahlian juga akan menyulitkanmu dalam mengerjakan setiap tugas nantinya. Perusahaan juga makin selektif dalam menyaring kandidat pelamar, mereka mengincar orang-orang yang menguasai bidang kerja secara spesifik.   Itu tadi 4 kunci sukses melamar kerja di perusahaan-perusahaan yang ada di TopKarir. Yuk temukan tips-tips dan informasi karir lainnya di aplikasi TopKarir. Download aplikasinya gratis di Play Store dan App Store!
Ngelamar Kerja lewat TopKarir Sekarang Bisa via Chat!

Ngelamar Kerja lewat TopKarir Sekarang Bisa via Chat!

Kemunculan teknologi digital membawa banyak perubahan dan kemudahan dalam berbagai aktivitas bisnis. Termasuk untuk menjangkau pelanggan menggunakan salah satu produk teknologi chatbot. Fitur chatbot pada website atau aplikasi jadi cara yang efektif untuk berinteraksi dengan pelanggan dan membangun product engagement.   Untuk membantu anak muda memaksimalkan berbagai fitur dari TopKarir, di penghujung tahun 2020 ini, TopKarir memperbarui layanan menggunakan chatbot.   Sekarang kamu bisa melamar kerja lebih mudah cuma lewat chat dan mendapat informasi seputar fitur TopKarir lain jadi lebih mudah, cepat, dan tidak terbatas waktu. Di chatbot, Dira akan membantumu menemukan solusi dari kendala yang kamu alami dan memenuhi kebutuhan informasi terkait fitur-fitur yang tersedia di TopKarir.   Hadirnya fitur chatbot diharapkan kamu jadi semakin mudah memanfaatkan fitur penunjang karir yang tersedia di TopKarir. Dira akan siap membantumu selama 24 jam penuh, kamu nggak perlu khawatir lagi jika ada hal yang perlu ditanyakan/dibutuhkan terkait fitur dan program TopKarir di luar jam kerja.   Yuk mulai chat bareng Dira di sini https://bit.ly/ChatDIRA
Komentar